São planos destinados a uma coletividade, ou seja, um grande número de pessoas que possuem alguma característica em comum. Esses grupos são classificados de acordo com sua categoria profissional, área de atuação (Adesão) ou empresa em que trabalham (Empresarial).

Administradora de Benefícios é a pessoa jurídica que propõe a contratação de plano coletivo na condição de estipulante ou que presta serviços para pessoas jurídicas contratantes de planos privados de assistência à saúde coletiva. Além disso, a administradora pode desenvolver outras atividades, como: terceirização de serviços administrativos, movimentação cadastral, conferência de faturas, cobrança ao beneficiário por delegação, consultoria para prospectar o mercado, sugerir desenho de plano, modelo de gestão.

A segunda via do boleto pode ser retirada diretamente em nosso site, no campo espaço cliente ou se preferir pode ser solicitado através dos telefones (21) 2524-7559 (Rio de Janeiro) e 0800 7587559 (demais localidades).

Além destes reajustes anuais, os planos de saúde têm o reajuste a cada mudança de faixa etária. O reajuste por mudança de faixa etária ocorre cada vez que o beneficiário extrapola uma das faixas etárias pré-definidas em contrato, a última faixa etária é aos 59 anos. Assim, se coincidirem a mudança de faixa etária e o aniversário do plano, o consumidor terá dois reajustes.

O reajuste anual ocorre quando é celebrado o aniversario do contrato entre a entidade de classe e a operadora, ou seja, a cada doze meses, independente da data da sua adesão. O reajuste anual é previsto em contrato e segue as regras estabelecidas pela ANS.